Le Bachelor Ressources Humaines – diplôme d’école vise à former des professionnels capables de contribuer à la gestion des ressources humaines d’une organisation, d’accompagner les processus de recrutement et de participer au développement des compétences des collaborateurs.
Accessible après un Bac+2, ce programme permet d’acquérir en une année une spécialisation en gestion des ressources humaines.
📚 Organisation du programme
• Durée : 10 mois
• Volume global : ≈ 400 heures d’enseignement (synchrones et asynchrones)
• organisation en modules thématiques et évaluations progressives
📘 Principaux modules d’enseignement
• gestion des ressources humaines
• recrutement et intégration des collaborateurs
• droit du travail et relations sociales
• gestion des compétences et formation
• communication et management des équipes
• organisation et administration du personnel
• méthodologie et projet de fin de programme
🧠 Approche pédagogique
La pédagogie repose sur une approche appliquée combinant :
• cours structurés
• études de cas
• travaux individuels et collectifs
• évaluations académiques
• projet de fin de programme
Les activités pédagogiques visent à mobiliser les compétences dans des situations professionnelles concrètes.
📊 Compétences développées
• participer aux activités de gestion des ressources humaines
• contribuer aux processus de recrutement et d’intégration
• accompagner la gestion administrative du personnel
• contribuer au développement des compétences
• participer à la mise en œuvre de politiques RH
🎯 Public visé
Le Bachelor Ressources Humaines – diplôme d’école s’adresse aux candidats souhaitant développer des compétences opérationnelles en ressources humaines, notamment :
• étudiants titulaires d’un Bac+2
• jeunes diplômés souhaitant se spécialiser en RH
• professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en gestion des ressources humaines
🧩 Métiers visés
Le programme prépare à des fonctions telles que :
• assistant ressources humaines
• chargé de recrutement
• chargé de formation
• assistant gestion du personnel
• chargé de développement RH
• assistant administration du personnel
🏢 Types d’organisations
Ces fonctions peuvent être exercées au sein :
• d’entreprises (PME, grandes entreprises)
• de cabinets de conseil ou de recrutement
• d’organisations et institutions publiques ou privées
• d’associations et d’organismes de services
Le programme délivre un diplôme d’établissement EDEMIA Business School attestant des compétences acquises dans le domaine des ressources humaines.
🎓 Conditions d’admission
L’admission au Bachelor Ressources Humaines – diplôme d’école est ouverte aux candidats titulaires :
• d’un Bac+2 (BTS, DUT, DEUG ou diplôme équivalent)
• ou d’un diplôme équivalent validé par l’établissement
Procédure d’admission
• dépôt du dossier de candidature
• étude du parcours académique
• entretien éventuel
• validation de l’inscription
🌍 Modalités de formation
Les formations d’EDEMIA Business School s’adressent à un public international, notamment en Afrique du Nord, en Afrique francophone et en Europe.
• 🇫🇷 France : programme accessible 100 % à distance
• 🇲🇦 Maroc : formation proposée en format hybride combinant enseignement à distance et regroupements présentiels
💰 Tarifs
• Frais d’inscription : 2 000 MAD
≈ 180 € | ≈ 121 500 FCFA
• Frais de formation : 1 800 MAD / mois
≈ 160 € | ≈ 108 000 FCFA
Durée de formation : 10 mois
🛡️ Conditions financières et droit de rétractation
Conformément à la réglementation applicable aux formations à distance, tout candidat dispose d’un délai de rétractation de 14 jours à compter de la signature du contrat de formation.
Durant ce délai, le candidat peut se rétracter sans justification.
Aucune somme ne peut être exigée avant l’expiration du délai de rétractation, sauf frais administratifs éventuels.
En cas de rétractation dans ce délai, les sommes éventuellement versées sont remboursées.
Les frais de formation peuvent être réglés en plusieurs mensualités selon l’échéancier prévu dans le contrat de formation.
Modalités de paiement
• paiement par échéancier mensuel
• possibilité de financement personnel ou par un organisme tiers selon les situations
Les modalités complètes sont précisées dans le contrat de formation.
