Sur un marché du travail de plus en plus concurrentiel, un diplôme de master permet aux candidats de se démarquer. Bien que de nombreux employeurs engagent des candidats titulaires d’une licence pour des postes dans le management, la technologie, l’éducation et l’audit, ils préfèrent souvent les candidats titulaires d’un master.
Certaines professions exigent également un master. Par exemple, les directeurs marketing, les infirmières praticiennes et les travailleurs sociaux cliniques doivent être titulaires d’un master. Un diplôme de deuxième cycle ouvre de nouvelles perspectives de carrière dans ces domaines.
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