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Master Management des Ressources Humaines

Le Master Management des Ressources Humaines est une formation professionnalisante de niveau Bac+5.

EDEMIA vous propose ce diplôme en e-Learning ou en Blended Learning.

Le Blended Learning de EDEMIA est la combinaison des 2 formats complémentaires suivants :

Le présentiel : un formateur dispense des enseignements théoriques et pratiques au sein de notre centre de formation situé à Rabat-Agdal. Les cours peuvent être dispensés le jour ou le soir.

Le distanciel : Notre plateforme e-Learning complète votre formation en présentiel et apporte mobilité et flexibilité.

Le programme du Master se compose d’enseignements à la fois théoriques et pratiques, dispensés pour une part importante par des professionnels.

Ils s’articulent autour des modules suivants :

  • Management des RH
  • Management de projet
  • Outils de développement des RH
  • Politique de rémunération et administration des RH
  • Politique de recrutement
  • Pilotage économique de l'entreprise
  • Marketing RH
  • Psychologie du travail et ergonomie
  • Formation
  • Communication interne

Le programme consacré au volet pratique adopte des méthodes pédagogiques pragmatiques, et passe par la mise en pratique. En plus des cours, vous réaliserez de multiples travaux pratiques : études de cas fictifs ou réels, simulations de gestion, projets, stages, etc. L’objectif est de fournir un enseignement adapté aux métiers et aux besoins des entreprises. La priorité est donc donnée aux enseignements d’ordre professionnel, et une partie des cours est animée par des praticiens des Ressources Humaines.

Cette formation est complétée par des formations sur les techniques de recrutement et l’évolution des métiers de Ressources Humaines, pour que vous soyez bien informés dans vos futures recherches d’emploi.

Ce Master vous permet d’être opérationnel à votre sortie de formation. Il vous forme aux métiers liés au Management des Ressources Humaines, et vous apporte la possibilité de devenir expert d’une spécialité (recrutement, formation, etc.). C’est l’opportunité idéale d'individualiser votre parcours et de vous déterminer en fonction d’un projet lié à une vocation profonde ou simplement à la découverte de cette spécialité. C’est aussi l’occasion pour vous de booster votre carrière. A l'issue de votre formation, vous pourrez être embauché(e) dans des entreprises de toutes tailles et secteurs d’activité ou en cabinets spécialisés en tant que :

  • Directeur des RH
  • Responsable RH
  • Responsable formation
  • Responsable recrutement
  • Responsable développement RH
  • Responsable compensation et benefits
  • Chargé d'études RH
  • Collaborateur d'agence interim
  • Responsable de communication interne
  • Responsable gestion des compétences

Pré-Inscription

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